RSS

Дорогу молодому поколению

16:22 05.02.2020

Личностное развитие, профессиональный и карьерный рост, тимбилдинг, межотраслевое взаимодействие и новые проекты – темы которые обсуждались на прошедшем собрании Объединенного молодежного совета Департамента ГОЧСиПБ по итогам 2019 года.

На собрании молодых специалистов выступил руководитель Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Юрий Акимов. Юрий Николаевич обратил особое внимание на развитие кадрового резерва и преемственность поколений в Департаменте ГОЧСиПБ.

«Сейчас смотришь — так много возможностей для молодых людей, - сказал на встрече Юрий Акимов. – Но приходит молодой человек устраиваться на работу в какую-нибудь организацию, а ему говорят: «Без опыта работы не берем». Ведь все хотят видеть у себя на рабочих местах профессионалов. Так откуда взяться этому профессионалу, если вы на работу не берете? Откуда взяться опыту? Многие из тех, кто уже стал руководителями, порой забывают, что в свое время они также оканчивали учебное заведение, но их брали на работу, где старшие, опытные работники — наставники, одним словом — передавали им свои знания и опыт, воспитывая нового грамотного специалиста. Так вырастали до руководителей. Но сейчас почему-то об этом забывают — сразу с опытом подавай. Так не бывает. Поэтому я поставил задачу на несколько лет вперед, чтобы выпускники пожарно-спасательного колледжа приходили работать к нам».

В настоящее время Департамент ГОЧСиПБ активно сотрудничает с Техническим пожарно-спасательным колледжем им. В. М. Максимчука. Молодым ребятам, которые заканчивают обучение, помогают в трудоустройстве по специальности. Они могут стать пожарными и спасателями в Пожарно-спасательном центре, Московской городской поисково-спасательной службе на водных объектах, специалистами по приему и обработке экстренных вызовов в Системе 112 и других подразделениях.

А молодежный совет Департамента ГОЧСиПБ предоставляет молодым специалистам дополнительные возможности проявить себя: создавать и работать над тематическими проектами, участвовать в спортивных, культурных и профессиональных мероприятиях и акциях, посещать развивающие курсы. Все это направлено на личностный, профессиональный и карьерный рост специалиста внутри системы Департамента ГОЧСиПБ, а также на развитие межотраслевого взаимодействия.

Юрий Николаевич подтвердил это, сказав: «Чем ближе и лучше вы будете знать друг друга, и чем больше вокруг вас будет таких же неравнодушных людей, как вы, тем больше это будет вас вдохновлять на рост и новые достижения. Я призываю вас к активной жизни и интересной работе вместе с коллегами, чтобы все вы становились профессионалами. А там и песни у костра в хорошей и большой компании приложатся».

За 2019 год молодежный совет Департамента ГОЧСиПБ реализовал два крупных проекта – «Мотоспасатели» и «Огневая полоса», оказал методическую помощь в создании молодежных советов Департамента инвестиционной и промышленной политики и Департамента природопользования и охраны окружающей среды, а также молодые специалисты принимали участие во многих акциях, экскурсиях и конкурсах.

За свою работу и вклад в развитие молодежной политики в Москве Объединенный совет молодых специалистов Департамента ГОЧСиПБ получил благодарность от Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати